Kurset ”Design Thinking Executive – fra omstillingsparathed til radikal transformation” introducerer til brug af designtænkning som redskab til transformativ ledelse. Kurset er henvendt til ledere i private og offentlige virksomheder, der ønsker at arbejde strategisk med udvikling af deres organisationer i en mere bæredygtig retning og at styrke deres leder- og følgeskab til at gennemføre forandringerne.
Kurset tager udgangspunkt i det forhold, at aktuelle ledelsesteorier i flere år har haft forandring som paradigme med fokus på at styrke virksomheders og medarbejderes omstillingsparathed i forhold til nye markedsvilkår. Efter Corona og de omsiggribende problemstillinger omkring klimakrise og voksende social ulighed, er nutidens virksomheder imidlertid konfronteret med udfordringer i en langt større skala, der ikke blot handler om indbyrdes markedsmæssig konkurrence mellem organisationer, men om hvordan ledere kan tage ansvar for at sikre en bæredygtig global udvikling.
De voksende udfordringer presser sig på som komplekse problemområder, der over de kommende år vil påføre virksomheder politiske krav og nye forventninger fra forbrugere. De nye krav åbner imidlertid også nye muligheder og markeder, som virksomhedsledere kan være med til at udpege. De virksomhedsledere, der er på forkant med udviklingen og tør håndtere de aktuelle komplekse udfordringer, har mulighed for at vise vejen og sætte dagsordenen for fremtidens organisationsudvikling.
På kurset bliver du introduceret til designtænkning som en tilgang til at udforske dine mulighedsrum for ledelse med henblik på at kunne træffe klare, tydelige og betydningsfulde beslutninger med henblik på bæredygtig organisationsudvikling. Med perspektiver fra den nyeste organisations- og ledelsesteori får du øget indsigt og overblik til at kunne igangsætte og forankre transformative forandringsprocesser i din organisation. Via indsigter fra eksistensfilosofi og oprindelige visdomstraditioner hjælper kurset dig med at forøge dit refleksive erfaringsrum og ståsted som leder med fokus på transformativ forandring.
Kurset udbydes som et erkendelses- og udviklingsforløb faciliteret af erfarne professorer og ledelseseksperter inden for designtænkning og forandringsledelse.
Målgrupper
Ledere og projektledere i det private og offentlige, der ønsker at udvikle deres lederskab med henblik på at gennemføre transformative forandringer med et bæredygtigt fokus.
Det får du ud af kurset
- Du får konkrete redskaber inden for designtænkning til at lede og forankre forandringsprocesser i din organisation
- Du bliver introduceret til værktøjer inden for forandringsledelse og transformativt lederskab, herunder i særdeleshed systemisk ledelse og TEAL-ledelse
- Du forøger dit refleksive erfaringsrum gennem indsigter fra eksistensfilosofi og oprindelige visdomstraditioner.
- Du får dybere selvindsigt i dit eget handlingsrum og ståsted som leder med henblik på at facilitere transformativ forandring.
- Et fællesskab med andre forandringsledere og -agenter indenfor bæredygtig udvikling.
