Philip de Langes Allé 10
1435 København K
De globale udfordringer har aktualiseret behovet for nye gennemgribende forandringer af såvel virksomhedernes forretningsmodeller som den offentlige sektors ydelser. Det udfordrer de eksisterende ledelsesteorier og kalder på nye redskaber. Med kurset bliver du introduceret til designtænkning som ledelsesredskab i forhold for radikal transformation og får således et nyt og anderledes perspektiv på din egen virksomhed og din rolle som leder.
Kurset tager udgangspunkt i det forhold, at aktuelle ledelsesteorier i flere år har haft forandring som paradigme med fokus på at styrke virksomheders og medarbejderes omstillingsparathed ift. nye markedsvilkår. Nutidens virksomheder er imidlertid konfronteret med udfordringer i en langt større skala, der ikke blot handler om indbyrdes markedsmæssig konkurrence mellem organisationer men om, hvordan ledere kan tage ansvar for at sikre en bæredygtig global udvikling. Samtidig lader det til, at de ledere, der tør skabe grundlag for en dybere transformation af deres virksomheder, er dem, der etablerer fremtidens modeller for bæredygtig ledelse og virksomhedsudvikling. Der er med andre ord behov for nye ledelsesmæssige paradigmer.
På kurset bliver du introduceret til designtænkning som en tilgang til at udforske dine mulighedsrum for ledelse med henblik på at kunne træffe klare, tydelige og betydningsfulde beslutninger i retning af en bæredygtig organisations- og forretningsudvikling. Med perspektiver fra den nyeste organisations- og ledelsesteori får du øget indsigt og overblik i forhold til at kunne igangsætte og forankre transformative forandringsprocesser i din organisation. Via indsigter fra eksistensfilosofi og oprindelige visdomstraditioner hjælper kurset dig med at forøge dit refleksive erfaringsrum og ståsted som leder med fokus på transformativ forandring.
Det får du ud af kurset
- Indsigt i de nyeste teoretiske og metodiske tilgange til at arbejde med bæredygtig organisationsudvikling.
- Redskaber inden for designtænkning til at lede og forankre forandringsprocesser i din organisation.
- Introduktion til konkrete værktøjer inden for værdi-, kultur- og forandringsledelse med fokus på transformativt lederskab.
- Større refleksivt erfaringsrum gennem indsigter fra eksistentialisme og perspektiver fra oprindelige visdomstraditioner.
- Dybere selvindsigt i dit eget handlingsrum og ståsted som leder ift. at skabe transformativ forandring.
- En dybere ansvarlighed i forhold til din virksomheds mulighedsrum ift. transformativ forandring.
Hvem er kurset for?
Kurset er henvendt til ledere i private og offentlige virksomheder, der ønsker at arbejde strategisk med udvikling af deres organisationer i en mere bæredygtig retning og at styrke deres leder- og følgeskab til at gennemføre forandringerne.
Undervisningsform
Undervisningen veksler mellem teoretiske forelæsninger, individuel og fælles refleksion samt partner- og gruppeøvelser. Forvent et anderledes ledelseskursus.
Kursusleder
Ida Engholm, professor ved Kunstakademiets Designskole, KADK.
Undervisere
Kurset udbydes i tæt samarbejde med en række erfarne professorer og designledelseseksperter:
- Sune Kjems, designfacilitator og direktør i Via Design.
- Steen Ruby, director og ledelsesrådgiver, Valcon Consulting.
- Steen Hildebrandt, professor emeritus ved Aarhus Universitet, adjungeret professor ved CBS.
Praktisk
Vær opmærksom på, at dette kursus ikke afholdes som et samlet femdages forløb i uge 34, men som et tredagskursus med to opfølgende dage i henholdsvis september og oktober.
21.-23. august 2019, kl. 9.00-16.30
20. september 2019, kl. 9.00-16.30 (1. opfølgningsdag)
25. oktober 2019, kl. 9.00-16.30 (2. opfølgningsdag)
Når vi har modtaget din kursustilmelding, sender vi en bekræftelse inden for fem arbejdsdage. Bemærk, at tilmeldingen er bindende efter tilmeldingsfristens udløb.
Kursusprisen er 20.000 kr. ekskl. moms. Prisen dækker kurset, undervisningsmaterialer og forplejning, herunder en let morgenanretning med kaffe/te, croissanter og frugt, frokost og eftermiddagskaffe og -kage.